Solution de recrutement pour le secteur de la construction

– Employeurs –

Axis vous propose les meilleurs candidats du domaine de la construction.

Construisez-vous une équipe d’employés à la hauteur de votre projet avec l’agence de placement Axis

La construction est une industrie complexe et extrêmement réglementée qui évolue présentement dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Cette situation difficile à des effets collatéraux directs sur les opérations d’une entreprise comme des délais supplémentaires, une inconstance dans la qualité des travaux, des lourdeurs administratives, des risques de non-conformité, etc. Selon nous, il y a trois axes principaux à considérer lorsqu’on embauche un travailleur :

1
La compétence de l’employé de la construction
2
L’adhésion aux règles du domaine
3
Le respect des normes de santé et sécurité

La compétence de l’employé de la construction

Il y a 25 métiers et une quarantaine d’occupations dans la construction, sans compter les travailleurs des domaines professionnels et techniques qui œuvrent quotidiennement sur les chantiers. Pour que les travaux se réalisent, chacun doit travailler dans ses forces. Pour nous, la compétence va au-delà des aptitudes manuelles. Nous misons sur des employés ayant aussi des qualités humaines qui concordent avec le milieu dans lequel ils seront placés. En d’autres mots, nous cherchons un équilibre entre le savoir-faire et le savoir-être.

L’adhésion aux règles du domaine

Plusieurs règles régissent la main-d’œuvre sur les chantiers de construction au Québec. Nous les connaissons toutes! Que ce soit au niveau des certificats de compétences, des attestations, des permis ou des formations obligatoires, nous garantissons la conformité de nos travailleurs. Vous pouvez donc avoir l’esprit tranquille à ce niveau, car les vérifications sont effectuées à l’embauche et ponctuellement auprès de notre équipe.

Le respect des normes de santé et sécurité

La construction est le secteur le plus à risque au niveau des lésions professionnelles. Évidemment, personne ne désire qu’un événement malheureux se produise sur un chantier. Nous sommes aussi conscients de l’importance de la prévention et d’une gestion diligente afin de prévenir les infractions. C’est pour ces raisons que nos travailleurs sont formés à l’embauche pendant toute la durée du lien d’emploi. Advenant la visite d’un inspecteur, nous nous assurons aussi que toutes les obligations administratives et légales sont complétées.

Prêt à recruter un employé avec l’agence de placement Axis dédiée au domaine de la construction?

Choisir Axis, c’est choisir un partenaire d’affaires conscient de votre réalité opérationnelle et au service de vos besoins de main-d’œuvre à court terme comme à long terme. À cet effet, Axis vous permet de trouver l’employé idéal. Vous souhaitez démarrer votre processus de recrutement? Contactez-nous! Vous avez une question? Votre réponse se trouve ici!